Wat doet een loopbaancoach?

Een loopbaancoach begeleidt je bij vragen over je werk: welke kant wil je op, wat past bij je, en hoe kom je van waar je nu staat naar waar je wilt zijn. Anders dan een recruiter of loopbaanadviseur werkt een loopbaancoach vanuit jouw vraag, niet vanuit een vacature of vaste route.

Voor welke vragen ga je naar een loopbaancoach?

Loopbaancoaching is passend als je merkt dat je vastloopt, twijfelt of iets wilt veranderen in je werk. Vaak komen mensen met een van deze vragen.

• Twijfel over de huidige baan: je voelt dat het niet meer klopt, maar weet niet wat wel.
• Herorientatie: je wilt iets fundamenteel anders, maar hebt geen helder beeld.
• Groeivragen: je zit goed in je baan, maar wilt de volgende stap voorbereiden.
• Ontslag of afscheid: je bent uit een baan gerold en zoekt een nieuwe richting.
• Overgang naar zelfstandig ondernemerschap: je speelt met het idee je eigen praktijk of bedrijf te starten.
• Werkstress of dreigende burn-out: je huidige baan slokt te veel energie op en je vraagt je af waar dit heen leidt.

Hoe werkt een loopbaancoach concreet?

De aanpak verschilt per coach, maar de meeste loopbaantrajecten volgen een herkenbare lijn. In hoe een loopbaantraject werkt staat de opbouw uitgebreid beschreven. Hier de kern.

1. Onderzoek van wie je bent

Voordat je verder kunt kijken, breng je in kaart wat je drijft: waarden, sterke kanten, wat energie geeft en wat kost. Dit gebeurt met gesprekken, opdrachten en soms testen.

2. Verkenning van mogelijke richtingen

Op basis daarvan verken je richtingen die passen. Niet één vaststaand antwoord, maar meerdere reele opties. Je bespreekt wat er nodig is voor elke richting.

3. Kiezen en plannen

Je maakt een keuze en zet die om in stappen. Denk aan een sollicitatie, gesprekken met mensen in het vakgebied, een studie oppakken of een bijbaan proberen. De coach helpt de stappen concreet en haalbaar te maken.

4. Uitvoering met begleiding

Terwijl je stappen zet blijft de coach beschikbaar. Je bespreekt wat werkt, waar je vastloopt en hoe je bijstuurt. Zo blijft je richting niet steken op papier.

Wat een loopbaancoach niet is

Een loopbaancoach is geen uitzendbureau, geen recruiter en geen sollicitatietrainer alleen. Ook is het geen therapeut. Als er iets speelt dat dieper gaat dan werk, bijvoorbeeld langdurige stemmingsklachten of onverwerkte trauma's, verwijst een goede loopbaancoach open door. Lees over het verschil tussen coach en therapeut als je twijfelt.

Hoe herken je een goede loopbaancoach?

Er zijn veel loopbaancoaches. Deze punten helpen om te kiezen.

• Werkervaring in loopbaanvragen: iemand die zelf verschillende richtingen zag en heeft begeleid.
• Duidelijke werkwijze: de coach kan uitleggen wat er in een traject gebeurt, in gewone woorden.
• Grenzen bewaken: de coach zegt eerlijk wanneer iets buiten loopbaancoaching valt.
• Klik met jou: je merkt in het eerste gesprek of iemand echt naar jou luistert of vooral zijn methodiek aanbiedt.

Op Coach Overzicht vind je loopbaancoaches uit heel Nederland, met per profiel een omschrijving van werkwijze en tarieven. Vergelijk rustig en neem rechtstreeks contact op.

Kosten van loopbaancoaching

Het uurtarief varieert doorgaans tussen 90 en 150 euro. Een compleet loopbaantraject van 4 tot 10 sessies kost meestal tussen 700 en 2500 euro. Werkgevers vergoeden regelmatig een deel of het geheel, zeker bij dreigend ontslag of tweede spoor. Meer uitleg in wat kost een coach.

Hoe lang duurt een loopbaantraject?

Meestal 3 tot 6 maanden, met sessies van 60 tot 90 minuten. Sommige mensen zijn na een korte reeks helder, anderen hebben meer tijd nodig om ruimte te maken tussen sessies. Een goede coach werkt in jouw tempo, niet in een vast aantal weken.

Kort samengevat

• Een loopbaancoach begeleidt je bij vragen over richting, keuzes en stappen in werk.
• Traject bestaat meestal uit onderzoek, verkenning, kiezen en uitvoeren met begeleiding.
• Tarief 90 tot 150 euro per uur; totaal traject vaak 700 tot 2500 euro.
• Werkgever vergoedt vaak een deel, zeker bij ontslag of tweede spoor.
• Kies een coach met werkervaring, duidelijke werkwijze en waarbij het klikt.

Klaar voor de eerste stap? Zoek een loopbaancoach en plan een vrijblijvende kennismaking.